早上七点半，后勤部例行点名。
新官上任，林昭昭连客套的开场白都没有，她翻开文件夹：“从今天开始，食堂内部做几项调整，第一，食堂后厨和前厅，今天之内全部装上无死角监控摄像头。”
刘爱国一脸不爽地说：“装摄像头是啥意思？我在这食堂干了十五年了，也没出过啥事。”
林昭昭抬眼看他：“正是因为现在没出问题，才要提前防着。”
刘爱国不服：“这都老员工了，天天在一块儿干活，能出什么事？”
林昭昭反问：“那如果真出了问题，你负责吗？”
“这……”
“算你的，还是算我的？”
责任不能乱扛，刘爱国没声了。
林昭昭接着说：“第二，以后上班期间后厨禁止抽烟，发现一次扣半天绩效，第二次三天，第三次六天，以此类推。”
这时，人群里有人问：“林主任，打听个事儿……这扣绩效，是一直叠加吗？”
林昭昭点头：“对，叠加。”
“那……要是这个月被逮到了三次，下个月再被逮，是重新从半天开始扣，还是从十二天开始扣啊……”
食堂众人：……
兄弟。
你说你一个打工的，这种问题你问它干什么？
默认按月算不就完了？
领导给你来个上不封顶你就爽了？
林昭昭也愣了一下，绩效按月核算，公司一直都是这么算的。
现在她突然觉得，好像也不是不能改，反正目的都一样，为了杜绝抽烟。
“那绩效工资就按月核算，但违规次数不按月清零。”
食堂众人哀嚎。
林昭昭继续说：“第三，下个月开始，绩效考核与员工就餐反馈挂钩，分ABCD四档，A档奖励500元，B档全额绩效，C档60%，D档取消绩效。”
“不是吧？以前干得好不好，不都是这么多钱吗？”
“这怎么还整上员工满意度了？”
“那可不？你今天炒个菜，人家吃一口不高兴，你这绩效就得少一截。”
“那怎么办？”
“给每个打饭的鞠个躬？”
……
又是一阵哀嚎。
大家都是老油条了，A档那奖金，就像是给狗脖子上挂了一块肉。
看得见。
闻得着。
想吃？
先给我卷起来！
以前干多干少，工资基本都在那里。
现在哪怕是想拿全额B档绩效，都得比以前干得更认真。
这相当于拿你自己的钱，鼓舞你自己。
这制度，看着吧，以后保底月月C。
一群人你一句我一句，刚才还觉得林昭昭只是管得严，现在已经开始觉得这个新主任多少有点不讲武德了。
许行舟更是脸色发黑。
你个丫头片子，真是出息了，摄像头都给哥安排上不说，还搞个绩效考核ABCD，真行呀。
林昭昭新官上任，这三把火烧得可真实在。
第一把烧掉了大家摸鱼的自由。
第二把烧掉了大家的快乐。
第三把直奔所有人收入去了。
6。
真6。
晨会散了，食堂里立马怨声载道。
许行舟老老实实忙了一个多小时，然后，他发现一个很严重的问题。
烟瘾犯了。
食堂里面不让抽，那他到外面抽，这属于合理利用规则漏洞。
毕竟做人可以没出息。
但烟不能断。
就这样一路溜达到食堂附近下水道边，他蹲下身，点上火，美美吸了几口。
“许师傅！”背后传来一道冷飕飕的声音。
许行舟一回头，林昭昭正冷着一张脸站在他身后，他赶紧站起来，“我没在食堂抽啊，在这不违规吧？”
林昭昭目光扫过地上的烟灰，冷冷道：“食堂周边五米内都属于消防重点区域，掐了。”
许行舟睁大眼，仔细瞅了瞅，他这个位置，说十米都保守了好吗？
“我保证这离食堂绝对有十米！甚至十五米！”
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